Skip to content
Yellow Desk
Agustus 2, 2026
Kumparanbisnis

Visit Agenda: PNM Dorong Produktivitas Karyawan Melalui Kegiatan Sportivitas

Robert Hernandez - kabarnusantaraku.com 2 mins read

ryawan Melalui Kegiatan Sportivitas Visit Agenda - Dalam upaya meningkatkan efisiensi kerja, PNM memperkenalkan program baru yang berfokus pada pengembangan

Visit Agenda: PNM Dorong Produktivitas Karyawan Melalui Kegiatan Sportivitas

PNM Dorong Produktivitas Karyawan Melalui Kegiatan Sportivitas

Visit Agenda – Dalam upaya meningkatkan efisiensi kerja, PNM memperkenalkan program baru yang berfokus pada pengembangan semangat kebersamaan dan budaya kerja sehat. Kegiatan ini diwujudkan melalui Pekan Olahraga dan Seni (PORSENI) 2026 dengan tema “Sinergi dalam Prestasi, Membangun Bersama PNM”. Selain menjadi ajang kompetisi, PORSENI bertujuan memperkuat nilai-nilai perusahaan serta mendorong kerja sama antar karyawan.

Pelaksanaan PORSENI tahun ini dimulai dengan babak kualifikasi yang digelar secara bersamaan di enam kota tuan rumah, yaitu Jakarta, Medan, Surabaya, Makassar, Yogyakarta, dan Bandung. Kegiatan tersebut melibatkan 58 cabang, Kantor Pusat, serta perusahaan anak, dengan total 3.012 peserta. Skala partisipasi ini mencerminkan komitmen PNM untuk membangun kekuatan melalui interaksi sosial di luar ruang kerja.

Sebuah Platform untuk Budaya Kerja

PORSENI tidak hanya tentang pertandingan, tetapi juga sebagai wadah mempererat ikatan antar Insan PNM. Kegiatan ini mencakup berbagai bidang seperti olahraga dan seni, menunjukkan bahwa produktivitas seorang karyawan tidak hanya terukur dari capaian bisnis, tetapi juga dari kemampuan berkolaborasi dan menjaga semangat kompetitif yang sehat.

“Bagi saya, PORSENI bukan sekadar agenda tahunan perusahaan. Lebih dari itu, PORSENI adalah ruang untuk merawat nilai-nilai yang selama ini menjadi kekuatan PNM. Bukan hanya tentang siapa yang menang, tetapi ada makna tentang sportivitas, integritas, dan kemampuan menghargai proses adalah kemenangan yang jauh lebih bernilai,” ujar Kindaris, Direktur Utama PNM.

Nilai-nilai ini diharapkan dapat diterapkan kembali dalam lingkungan kerja, saat melayani nasabah, mendukung masyarakat, dan mewujudkan visi besar PNM sebagai lembaga pemberdayaan yang memberikan dampak nyata. Kegiatan PORSENI juga memperlihatkan bahwa budaya perusahaan tidak hanya dibangun dari target kerja, tetapi juga dari pengalaman bersama yang menciptakan rasa percaya dan keharmonisan.

Seiring berjalannya waktu, produktivitas terbaik diukur dari bagaimana karyawan saling mendukung, bertumbuh bersama, dan mempertahankan visi perusahaan dalam setiap langkah. Dengan PORSENI, PNM menunjukkan komitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang tidak hanya berprestasi, tetapi juga penuh kebahagiaan dan kebanggaan.

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *